Data: 22.07.2024

Në bazë të nenit 17, paragrafi 3, pika 1 të Statutit të Kompanisë me Nr. I/02 të dt. 19.01.2024, dhe në bazë të nenit 8 të Ligjit të Punës nr. 03/L-212 si dhe në bazë të nenit 5 të UDHËZIMIT ADMINISTRATIV MFPT- NR. 01/2024 PËR RREGULLIMIN E PROCEDURAVE TË KONKURSIT NE SEKTORIN PUBLIK, U D. Kryeshefi Ekzekutiv shpall:

K O N K U R S

Titulli i pozitës së punës: Inxhinier i Elektros në Mirëmbajtjen e Lokomotivave dhe Trenave Motorik

Institucioni: Hekurudhat e Kosovës – Trainkos - SH.A.

Nr. referencë: 06 – 22.07.2024.

Tipi i Akt Emërimit të punës: Sipas Ligji Nr. 03/L-212 i Punës – Orar i plotë i punës

Titulli i mbikëqyrësit: Menaxherit te Sektorit

Kohëzgjatja e kontratës: periudhë të caktuar: 1 (një) vit, me mundësi vazhdimi

Koeficienti/Paga: 550 Euro

Procedura e aplikimit: I Jashtëm

Nr. i kërkuar: 1

Vendi: Fushë Kosovë

Detyrat dhe përgjegjësitë:

• Jep udhëzime për mënyrën e organizimit të punëve për mirëmbajtje në sferën e mekanikës;
• Koordinon punën me Shefin e Njësisë për mirëmbajtjen sa më efikase;
• Kompleton, ruan dhe implementon dokumentet teknike të lokomotivave dhe trenave motorik;
• Paraqet nevojën për pjesë rezervë dhe materialit të shpenzuar;
• Përcjellë aplikimin e dispozitave nga lëmia e mirëmbajtjes të mjeteve tërheqëse në sferën e mekanikës;
• Jep elemente dhe bën planet vjetore si dhe ato periodike për mirëmbajtjen e mjeteve tërheqëse (investive dhe ciklike) dhe përcjell realizimin e tyre;
• Organizon, harton dhe vërteton nevojën për pjesë rezervë (pjesë, vegla dhe pajisje) ;
• Analizon defektet në mjetet tërheqëse dhe merr masa për mirëmbajtjen e tyre;
• Përpilon kërkesat për furnizim me naftë, vajra dhe materiale tjera;
• Përcjell kualitetin e naftës, vajrave, gjatë pranimit të tyre;
• Përgatitë raportet ditore, javore e mujore;

Kushtet dhe kriteret, kualifikimi, përvoja e punës, aftësitë dhe shkathtësitë e tjera:

• Të këtë të kryer shkollim Universitar, Diplomë Universitare nga fusha e elektoros ;
• Të ketë të bashkangjitur CV-në personale;
• Të ketë aftësi të shkëlqyeshme drejtuese;
• Preferohet njohja e gjuhës angleze;
• Aftësi komunikuese, negociuese dhe bindëse në menaxhim;
• Aftësi për të motivuar, organizuar dhe mbikëqyrë personelin;
• Aftësi të planifikoi dhe organizoi punën;
• Aftësi për të gjykuar dhe vendimmarrëse;
• Të jetë i sjellshëm dhe komunikativ;
• Aftësi për të punuar në grup dhe sjellje të shkëlqyer kolegiale;
• Të jetë i aftë të punoj nën presion.

Dokumentet që duhet të dorëzohen si pjesë e aplikimit dhe mënyrën e dorëzimit të tyre:

• Kopjen e letërnjoftimit/pasaportës/certifikatës së shtetësisë së Republikës së Kosovës.
• Kopjen e diplomës të kërkuar me konkurs të lëshuar nga institucionet arsimore të Republikës së Kosovës. Nëse diploma është fituar jashtë vendit, vërtetimin e nostrifikimit të diplomës së fituar apo aktin që dëshmon se diploma e fituar është në procedurë të nostrifikimit, me kusht që nostrifikimi i diplomës të dorëzohet deri në momentin e nënshkrimit të aktit për emërim në pozitë;
• Kopjet e dëshmisë së punësimit(vërtetim/kontratë) të lëshuar nga institucioni përkatës i punësimit për përvojën e punës, që përcakton pozitën e punës si dhe kohëzgjatjen e angazhimit në atë pozitë. Dëshmisë e punësimit jashtë institucioneve publike duhet të mbështet së paku njëra nga dëshmitë si në vijim: pasqyra e pagesave në fondin e kursimeve pensionale apo pasqyra e pagesave të obligimeve tatimore në përputhje me legjislacionin tatimor për të ardhurat personal;
• Dëshmi që nuk ka në fuqi masë disiplinore për shkelje të rëndë në institucion publik (vlen për të punësuarit në institucione publike).Kandidatët që nuk janë të punësuar në institucione publike duhet të dërgojnë një vetëdeklaratë me shkrim të nënshkruar se nuk kanë masë disiplinore për shkelje të rëndë në institucion publik ;
• Dëshmitë e trajnimeve profesionale të ndjekura apo trajnimeve që aplikuesi i ka realizuar në cilësinë e trajnuesit;
• Kopjet e dokumenteve tjera që provojnë plotësimin e kushteve për aplikim të përcaktuara në shpalljen e rekrutimit dhe të deklaruara në aplikacion;

Data e daljes së rezultateve të vlerësimit paraprak:

• Lista e kandidatëve të cilët plotësojnë kushtet për pranim do të shpallet në portalin e rekrutimit elektronik ([email protected]) duke i respektuar afatet UDHËZIM ADMINISTRATIV MFPT-NR. 01 /2024 PËR RREGULLIMIN E PROCEDURAVE TË KONKURSIT NË SEKTORIN PUBLIK.

Mënyra e vlerësimit të kandidatëve/aplikantëve:

• Testimi me shkrim – deri ne shtatëdhjetë (70) pikë
• Intervista – deri ne njëzetë (20) pikë
• Jetë përshkrimi (CV) - deri në dhjetë (10) pikë

Mënyra e njoftimit dhe komunikimit me kandidatët:

• Përmes email dhe portalit për rekrutimi elektronik ([email protected]).

Mënyra e aplikimit:

• Përmes portalit për rekrutimi elektronik ([email protected]i).

Titulli i pozitës së punës: Zyrtar i Teknologjisë Informative

Institucioni: Hekurudhat e Kosovës – Trainkos - SH.A.

Nr. referencë: 07 – 22.07.2024.

Tipi i Akt Emërimit të punës: Sipas Ligji Nr. 03/L-212 i Punës – Orar i plotë i punës

Titulli i mbikëqyrësit: Menaxherit të Sektorit

Kohëzgjatja e kontratës: periudhë të caktuar: 1 (një) vit, me mundësi vazhdimi

Koeficienti/Paga: 650 Euro

Procedura e aplikimit: I Jashtëm

Nr. i kërkuar: 1

Vendi: Fushë Kosovë

Detyrat dhe përgjegjësitë:

• Është përgjegjës për mirëmbajtjen dhe funksionimin e serverëve dhe të teknologjisë informative të Ndërmarrjes
• Kujdeset dhe përcjellë në vazhdimësi funksionimin e rrjetit të internetit dhe të intranetit
• Përmes Zyrtarit të TI-së është përgjegjës për instalimin, konfigurimin, mirëmbajtjen e rrjetit dhe pajisjeve të TI (PC, Printer, Fotokopje, etj)
• Është përgjegjës për mirëmbajtjen e sistemit të infrastrukturës si AD, DNS, DHCP, Exchange Server, ISA Server dhe sistemeve të reja që do të futen
• Mirëmbanë server dhe është përgjegjës edhe për zhvillim të Softuerit në Ndërmarrje
• Mirëmbanë Ueb Sajtin, bën zhvillimin dhe mirëmbajtjen e sistemeve të reja që mund të zhvillohen brenda TI-së për nevojat e Ndërmarrjes, konsultohet me Ndërmarrjet e jashtme për sistemet që zhvillohen jashtë Ndërmarrjes
• Është përgjegjës në implementimin e Share Point Server-it dhe mirëmbajtjen e tij
• Kryen detyra tjera të caktuara nga Menaxheri i Sektorit
• Për punën e Sektorit harton raporte të rregullta dhe periodike. Për kryerjen e detyrave dhe përgjegjësive i përgjigjet Menaxherit të Sektorit.

Kushtet dhe kriteret, kualifikimi, përvoja e punës, aftësitë dhe shkathtësitë e tjera:

• Të këtë të kryer shkollim Universitar, Diplomë Universitare Fakulteti i Teknologjisë Informative ;
• Të ketë të bashkangjitur CV-në personale;
• Të ketë aftësi të shkëlqyeshme drejtuese;
• Preferohet njohja e gjuhës angleze;
• Aftësi komunikuese, negociuese dhe bindëse në menaxhim;
• Aftësi për të motivuar, organizuar dhe mbikëqyrë personelin;
• Aftësi të planifikoi dhe organizoi punën;
• Aftësi për të gjykuar dhe vendimmarrëse;
• Të jetë i sjellshëm dhe komunikativ;
• Aftësi për të punuar në grup dhe sjellje të shkëlqyer kolegiale;
• Të jetë i aftë të punoj nën presion.

Dokumentet që duhet të dorëzohen si pjesë e aplikimit dhe mënyrën e dorëzimit të tyre:

• Kopjen e letërnjoftimit/pasaportës/certifikatës së shtetësisë së Republikës së Kosovës.
• Kopjen e diplomës të kërkuar me konkurs të lëshuar nga institucionet arsimore të Republikës së Kosovës. Nëse diploma është fituar jashtë vendit, vërtetimin e nostrifikimit të diplomës së fituar apo aktin që dëshmon se diploma e fituar është në procedurë të nostrifikimit, me kusht që nostrifikimi i diplomës të dorëzohet deri në momentin e nënshkrimit të aktit për emërim në pozitë;
• Kopjet e dëshmisë së punësimit(vërtetim/kontratë) të lëshuar nga institucioni përkatës i punësimit për përvojën e punës, që përcakton pozitën e punës si dhe kohëzgjatjen e angazhimit në atë pozitë. Dëshmisë e punësimit jashtë institucioneve publike duhet të mbështet së paku njëra nga dëshmitë si në vijim: pasqyra e pagesave në fondin e kursimeve pensionale apo pasqyra e pagesave të obligimeve tatimore në përputhje me legjislacionin tatimor për të ardhurat personal;
• Dëshmi që nuk ka në fuqi masë disiplinore për shkelje të rëndë në institucion publik (vlen për të punësuarit në institucione publike).Kandidatët që nuk janë të punësuar në institucione publike duhet të dërgojnë një vetëdeklaratë me shkrim të nënshkruar se nuk kanë masë disiplinore për shkelje të rëndë në institucion publik ;
• Dëshmitë e trajnimeve profesionale të ndjekura apo trajnimeve që aplikuesi i ka realizuar në cilësinë e trajnuesit;
• Kopjet e dokumenteve tjera që provojnë plotësimin e kushteve për aplikim të përcaktuara në shpalljen e rekrutimit dhe të deklaruara në aplikacion;

Data e daljes së rezultateve të vlerësimit paraprak:

• Lista e kandidatëve të cilët plotësojnë kushtet për pranim do të shpallet në portalin e rekrutimit elektronik ([email protected] ) duke i respektuar afatet UDHËZIM ADMINISTRATIV MFPT-NR. 01 /2024 PËR RREGULLIMIN E PROCEDURAVE TË KONKURSIT NË SEKTORIN PUBLIK.

Mënyra e vlerësimit të kandidatëve/aplikantëve:

• Testimi me shkrim – deri ne shtatëdhjetë (70) pikë
• Intervista – deri ne njëzet (20) pikë
• Jetë përshkrimi (CV) - deri ne dhjet (10) pikë

Mënyra e njoftimit dhe komunikimit me kandidatët:

• Përmes email dhe portalit për rekrutimi elektronik ([email protected] ).

Mënyra e aplikimit:

• Përmes portalit për rekrutimi elektronik ([email protected]).

Dokumentet që duhet të dorëzohen si pjesë e aplikimit dhe mënyrën e dorëzimit të tyre:

• Kopjen e letërnjoftimit/pasaportës/certifikatës së shtetësisë së Republikës së Kosovës.
• Kopjen e diplomës të kërkuar me konkurs të lëshuar nga institucionet arsimore të Republikës së Kosovës. Nëse diploma është fituar jashtë vendit, vërtetimin e nostrifikimit të diplomës së fituar apo aktin që dëshmon se diploma e fituar është në procedurë të nostrifikimit, me kusht që nostrifikimi i diplomës të dorëzohet deri në momentin e nënshkrimit të aktit për emërim në pozitë;
• Kopjet e dëshmisë së punësimit(vërtetim/kontratë) të lëshuar nga institucioni përkatës i punësimit për përvojën e punës, që përcakton pozitën e punës si dhe kohëzgjatjen e angazhimit në atë pozitë. Dëshmisë e punësimit jashtë institucioneve publike duhet të mbështet së paku njëra nga dëshmitë si në vijim: pasqyra e pagesave në fondin e kursimeve pensionale apo pasqyra e pagesave të obligimeve tatimore në përputhje me legjislacionin tatimor për të ardhurat personal;
• Dëshmi që nuk ka në fuqi masë disiplinore për shkelje të rëndë në institucion publik (vlen për të punësuarit në institucione publike). Kandidatët që nuk janë të punësuar në institucione publike duhet të dërgojnë një vetëdeklaratë me shkrim të nënshkruar se nuk kanë masë disiplinore për shkelje të rëndë në institucion publik ;
• Dëshmitë e trajnimeve profesionale të ndjekura apo trajnimeve që aplikuesi i ka realizuar në cilësinë e trajnuesit;
• Kopjet e dokumenteve tjera që provojnë plotësimin e kushteve për aplikim të përcaktuara në shpalljen e rekrutimit dhe të deklaruara në aplikacion;

Data e daljes së rezultateve të vlerësimit paraprak:

• Lista Lista e kandidatëve të cilët plotësojnë kushtet për pranim do të shpallet në portalin e rekrutimit elektronik ([email protected]) duke i respektuar afatet UDHËZIM ADMINISTRATIV MFPT-NR. 01 /2024 PËR RREGULLIMIN E PROCEDURAVE TË KONKURSIT NË SEKTORIN PUBLIK.

Mënyra e vlerësimit të kandidatëve/aplikantëve:

• Testimi me shkrim – deri ne shtatëdhjetë (70) pikë
• Intervista – deri ne njëzet (20) pikë
• Jetë përshkrimi (CV) - deri ne dhjet (10) pikë

Mënyra e njoftimit dhe komunikimit me kandidatët:

• Përmes email dhe portalit për rekrutimi elektronik ([email protected]).

Mënyra e aplikimit:

• Përmes portalit për rekrutimi elektronik ([email protected]).

Titulli i pozitës së punës: Teknik i Teknologjisë Informative

Institucioni: Hekurudhat e Kosovës – Trainkos - SH.A.

Nr. referencë: 08 – 22.07.2024.

Tipi i Akt Emërimit të punës: Sipas Ligji Nr. 03/L-212 i Punës – Orar i plotë i punës

Titulli i mbikëqyrësit: Menaxherit të Sektorit

Kohëzgjatja e kontratës: periudhë të caktuar: 1 (një) vit, me mundësi vazhdimi

Koeficienti/Paga: 400 Euro

Procedura e aplikimit: I Jashtëm

Nr. i kërkuar: 1

Vendi: Fushë Kosovë

Detyrat dhe përgjegjësitë:

• Është përgjegjës për mirëmbajtjen dhe funksionimin e serverëve dhe të teknologjisë
• Kujdeset dhe përcjell në vazhdimësi funksionimin e rrjetit të internetit dhe të intranetit.
• Asiston Zyrtarin e IT-së në aktivitetet e Teknologjisë Informative me qëllim të funksionimit sa më të mire.
• Përkujdeset për pajisjet e IT-së në Ndërmarrje që t’i mundësohet personelit të Ndërmarrjes kryerja sa më e mirë e punëve.
• Mirëmbanë Ueb Sajtin, bën zhvillimin dhe mirëmbajtjen e sistemeve të reja që mund të zhvillohen brenda TI-së.
• Ndihmon punëtorët në Ndërmarrje në raste të përdorimit të pajisjeve dhe programeve të TI-së.
• Kryen detyra tjera të caktuara nga Menaxheri i Sektorit.
• Për punën e sektorit harton raporte të rregullta dhe periodike.

Kushtet dhe kriteret, kualifikimi, përvoja e punës, aftësitë dhe shkathtësitë e tjera:

• Të këtë të shkollim te mesëm, preferohet i fushës së Teknologjise Inromative,
• Preferohet te ketë përvojë pune te kësaj fushe;
• Të ketë të bashkangjitur CV-në personale;
• Preferohet njohja e gjuhës angleze;
• Aftësi të planifikoi dhe organizoi punën;
• Aftësi për të gjykuar dhe vendimmarrëse;
• Të jetë i sjellshëm dhe komunikativ;
• Aftësi për të punuar në grup dhe sjellje të shkëlqyer kolegiale;
• Të jetë i aftë të punoj nën presion.

Dokumentet që duhet të dorëzohen si pjesë e aplikimit dhe mënyrën e dorëzimit të tyre:

• Kopjen e letërnjoftimit/pasaportës/certifikatës së shtetësisë së Republikës së Kosovës.
• Kopjen e diplomës të kërkuar me konkurs të lëshuar nga institucionet arsimore të Republikës së Kosovës. Nëse diploma është fituar jashtë vendit, vërtetimin e nostrifikimit të diplomës së fituar apo aktin që dëshmon se diploma e fituar është në procedurë të nostrifikimit, me kusht që nostrifikimi i diplomës të dorëzohet deri në momentin e nënshkrimit të aktit për emërim në pozitë;
• Kopjet e dëshmisë së punësimit(vërtetim/kontratë) të lëshuar nga institucioni përkatës i punësimit për përvojën e punës, që përcakton pozitën e punës si dhe kohëzgjatjen e angazhimit në atë pozitë. Dëshmisë e punësimit jashtë institucioneve publike duhet të mbështet së paku njëra nga dëshmitë si në vijim: pasqyra e pagesave në fondin e kursimeve pensionale apo pasqyra e pagesave të obligimeve tatimore në përputhje me legjislacionin tatimor për të ardhurat personal;
• Dëshmi që nuk ka në fuqi masë disiplinore për shkelje të rëndë në institucion publik (vlen për të punësuarit në institucione publike).Kandidatët që nuk janë të punësuar në institucione publike duhet të dërgojnë një vetëdeklaratë me shkrim të nënshkruar se nuk kanë masë disiplinore për shkelje të rëndë në institucion publik ;
• Dëshmitë e trajnimeve profesionale të ndjekura apo trajnimeve që aplikuesi i ka realizuar në cilësinë e trajnuesit;
• Kopjet e dokumenteve tjera që provojnë plotësimin e kushteve për aplikim të përcaktuara në shpalljen e rekrutimit dhe të deklaruara në aplikacion;

Data e daljes së rezultateve të vlerësimit paraprak:

• Lista e kandidatëve të cilët plotësojnë kushtet për pranim do të shpallet në portalin e rekrutimit elektronik ([email protected] ) duke i respektuar afatet UDHËZIM ADMINISTRATIV MFPT-NR. 01 /2024 PËR RREGULLIMIN E PROCEDURAVE TË KONKURSIT NË SEKTORIN PUBLIK.

Mënyra e vlerësimit të kandidatëve/aplikantëve:

• Testimi me shkrim – deri ne shtatëdhjetë (70) pikë
• Intervista – deri ne njëzet (20) pikë
• Jetë përshkrimi (CV) - deri ne dhjet (10) pikë

Mënyra e njoftimit dhe komunikimit me kandidatët:

• Përmes email dhe portalit për rekrutimi elektronik ([email protected] ).

Mënyra e aplikimit:

• Përmes portalit për rekrutimi elektronik ([email protected]).

Dokumentet që duhet të dorëzohen si pjesë e aplikimit dhe mënyrën e dorëzimit të tyre:

• Kopjen e letërnjoftimit/pasaportës/certifikatës së shtetësisë së Republikës së Kosovës.
• Kopjen e diplomës të kërkuar me konkurs të lëshuar nga institucionet arsimore të Republikës së Kosovës. Nëse diploma është fituar jashtë vendit, vërtetimin e nostrifikimit të diplomës së fituar apo aktin që dëshmon se diploma e fituar është në procedurë të nostrifikimit, me kusht që nostrifikimi i diplomës të dorëzohet deri në momentin e nënshkrimit të aktit për emërim në pozitë;
• Kopjet e dëshmisë së punësimit(vërtetim/kontratë) të lëshuar nga institucioni përkatës i punësimit për përvojën e punës, që përcakton pozitën e punës si dhe kohëzgjatjen e angazhimit në atë pozitë. Dëshmisë e punësimit jashtë institucioneve publike duhet të mbështet së paku njëra nga dëshmitë si në vijim: pasqyra e pagesave në fondin e kursimeve pensionale apo pasqyra e pagesave të obligimeve tatimore në përputhje me legjislacionin tatimor për të ardhurat personal;
• Dëshmi që nuk ka në fuqi masë disiplinore për shkelje të rëndë në institucion publik (vlen për të punësuarit në institucione publike). Kandidatët që nuk janë të punësuar në institucione publike duhet të dërgojnë një vetëdeklaratë me shkrim të nënshkruar se nuk kanë masë disiplinore për shkelje të rëndë në institucion publik ;
• Dëshmitë e trajnimeve profesionale të ndjekura apo trajnimeve që aplikuesi i ka realizuar në cilësinë e trajnuesit;
• Kopjet e dokumenteve tjera që provojnë plotësimin e kushteve për aplikim të përcaktuara në shpalljen e rekrutimit dhe të deklaruara në aplikacion;

Data e daljes së rezultateve të vlerësimit paraprak:

• Lista Lista e kandidatëve të cilët plotësojnë kushtet për pranim do të shpallet në portalin e rekrutimit elektronik ([email protected]) duke i respektuar afatet UDHËZIM ADMINISTRATIV MFPT-NR. 01 /2024 PËR RREGULLIMIN E PROCEDURAVE TË KONKURSIT NË SEKTORIN PUBLIK.

Mënyra e vlerësimit të kandidatëve/aplikantëve:

• Testimi me shkrim – deri ne shtatëdhjetë (70) pikë
• Intervista – deri ne njëzet (20) pikë
• Jetë përshkrimi (CV) - deri ne dhjet (10) pikë

Mënyra e njoftimit dhe komunikimit me kandidatët:

• Përmes email dhe portalit për rekrutimi elektronik ([email protected]).

Mënyra e aplikimit:

• Përmes portalit për rekrutimi elektronik ([email protected]).

Aplikacioni mund të merret në www.trainkos.com Adresa ku do të mbahet testimi me shkrim dhe intervista është Sali Puçolli Pn, në Fushë Kosovë. Dokumentacioni që mbërrinë pas afatit dhe i pakompletuar do të konsiderohet i pavlefshëm.

Konkurset mbeten të hapur nga data 22.07.2024 deri më 07.08.2024 në ora 16:00