Growth Marketing Associate (m/w)
Kommen Sie zur weltweiten Nr.1
Teleperformance, Weltmarktführer für Contact Center Services, betreut namhafte Klienten auf der ganzen Welt. Als Experte für Kundenbetreuung konzentrieren wir uns ganz auf das, was wir am besten können. Wir entwickeln kundenorientierte Lösungen und Prozesse und schaffen dadurch einen echten Mehrwert für unsere Klienten.
Für die Erweiterung unseres Marketing-Teams, suchen wir einen engagierten und motivierten:
Als Growth Marketing Associate (männlich/weiblich) werden Sie Teil unseres Marketingteams und helfen bei der Planung und Erreichung von Marketingzielen und helfen uns unser Unternehmen an der Spitze zu halten.
Sie arbeiten eng mit dem globalen, regionalen und lokalen Vertrieb zusammen, um die Marketingstrategie voranzutreiben Pipeline-Erfolge zu unterstützen und Umsatzwachstum zu generieren.
DEINE AUFGABEN:
- Lead-Generierung E-Mail-Marketing
- Kontobasiertes Marketing Veranstaltungsmanagement
- Kundenspezifische Touchpoints (kundenspezifische Events) Social-Selling
- Erstellung von maßgeschneiderten Inhalten nach Zielgruppe Wettbewerbs- und Marktanalysen
- Verkaufs- und Marketing-Funnel-Analytics
DEIN PROFIL:
- Mehrjährige Erfahrungen im Marketing Bereich
- Erste Führungserfahrung im beruflichen Umfeld.
- Mindestens einen abgeschlossenen Marketingabschluss; idealerweise eine Weiterqualifizierung im Marketing Bereich.
- Souveräne kommunikative Fertigkeiten im mündlichen und schriftlichen Umgang mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern.
- Ausgeprägte Servicebereitschaft und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz verbunden mit hohem Einfühlungsvermögen.
- Engagiert, genau, effiziente Arbeitsweise und eine hohe Auffassungsgabe.
- Du bist Teamplayer und bist Dir der Verantwortung bewusst Dich schnell in neue kundenspezifische Prozesse einarbeiten zu müssen.
WIR BIETEN – FAMILIÄRES ARBEITEN:
- Eine leistungsfördernde und familiäre Unternehmenskultur.
- Professionelle und bezahlte Einarbeitung durch Schulungen und Training on the Job.
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch unser JUMP! Talent Management Programm.
- Bonuszahlungen zuzüglich zum Lohn.
Interesse?
Der Bewerbungszeitraum endet am 13. Mai 2022 um 12:00 Uhr.
Schicke uns einfach deine Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf auf [email protected]
Wir freuen uns, wenn sich auch die JUMP Kandidaten bewerben würden.
Für Rückfragen bitte an [email protected] rmance.com schreiben.
Arben Abrashi
Human Resources Senior Manager
Teleperformance Germany Nearshore
(Kosovo, Bosnia & North Macedonia)
M +38345199507