Menaxhon të gjitha punët në pikën shitëse, menaxhon me stafin dhe kujdeset maksimalisht për mbarëvajtje të punëve,
Menaxhimin e ruajtjes dhe rritjes së shitjeve të produkteve të kompanisë,
Menaxhimin e arritjeve të synimeve dhe qëllimeve të vendosura për pikën shitëse,
Krijimi, mbajtja dhe zgjerimi i bazës së klientëve,
Përmirësimi i nevojave të klientëve ekzistues, caktimi i caqeve të shitjes,
Rekrutimi dhe trajnimi i stafit të shitjes,
Zhvillimi i strategjive të shitjes dhe përcaktimi i objektivave,
Monitorimi i performancës së punonjësve në pikë dhe motivi i tyre për të arritur objektivat,
Hartimi, raportimi dhe analizimi i shifrave të shitjeve,
Mbledhja e reagimeve të konsumatorëve dhe hulumtimi i tregut,
Raportimi tek menaxhmenti i lartë,
Mbajtja e përditshme me produktet dhe konkurrentët,
Mirëmban ambientin duke kontrolluar pastërtinë, cilësinë e shërbimeve dhe monitorimin e përgjithshëm në punë,
Përmirëson dhe ngritë reputacionin e departamentit, duke pranuar vërejtjet në punë për përmbushjen e kërkesave të reja dhe të ndryshme, duke eksploruar mundësitë për të shtuar vlerën e arritjeve të punës,
Përpilimi i raporteve të punës dhe raportimi i tyre te menaxhmenti i lartë,
Ruajtja e raporteve kolegiale me departamentet dhe sektorët e tjerë të kompanisë.
Kualifikimet dhe kriteret e nevojshme:
Menaxhimi i njerëzve, planifikimi, ngritja e punës në grup, dhënja e informatave kthyese, shërbimi ndaj klientit, komunikim, zgjidhja e konfliktit, komunikim transparent,
Shkathtësi të shkëlqyera në shitje dhe negociata,
Shkollimi i lartë ekonomik, marketing, tregëti dhe menaxhment, grada Bachelor, përparësi me Master,
Njohja shumë e mirë e punës me kompjuter,
Njohja e gjuhës angleze e domosdoshme,
Patent shofer, kategoria B,
Përvojë pune, minimum 3 vjet.
Aplikimet duhet të bëhet vetëm online duke e dërguar CV-në tuaj me foto përmes email adreses: [email protected]