PSIHOLOG (na određeno vreme, 9 meseci, do povratka psihologa sa porodiljskog odsustvu)
Program Jačanja Porodica
Lokacija Gračanica
GLAVNE DUŽNOSTI I ODGOVORNOSTI
KRITERIJUMI
Mi pružamo
Radno vreme
Potrebna dokumentacija: Aplikacija (kliknite na ovaj link da bih ste otvarali formular OVDE ); Kopije Diploma, sertifikata, preporuka od proslih poslodavaca; potvrda da niste pod istragom (samo za kandidate koji se pozovu na finalni intervju)
Zadnji rok za dostavljanje: 09.05.2024 u 24:00 časova, putem emaila [email protected]
Samo će se izabrani kandidati pozvati na intervju.
Za dodatne informacije, molimo vas da kontaktirate: [email protected] ili Tel. Br. 045/641-386
SOS Dečja sela je jedna nevladina i neprofitna organizacija društvenog razvoja, aktivna u oblasti prava dece još od 1999, posvećena u pružanju doma i porodice deci koja imaju potrebu i njihovoj pripremi za jedan samostalan život.
SOS Dečija sela Kosovo nudi jednake mogućnosti zapošljavanja svim kvalifikovanim kandidatima bez obzira na godine, rasu, pol, poreklo, pripadnost ili bračni status. Poštujemo sve lokalne zakone koji regulišu diskriminaciju pri zapošljavanju. SOS Dečija sela Kosovo primenjuje interne propise koji se fokusiraju na zaštitu, kao što su Uredba o zaštiti dece, PSHEA politika (zaštita od seksualnog uznemiravanja, eksploatacije i zlostavljanja) Kodeks ponašanja, između ostalog, i očekuje od zaposlenih da ih poštuju i traže da potpišu izjavu kojom potvrđuju poštovanje svih politika zaštite SOS Dečjih sela. Potpisivanje ove izjave se odvija u isto vreme kada je i ugovor potpisan, uz orijentaciju u vezi sa internim procesima primenljivih politika. SOS Dečija sela Kosovo, kao organizacija posvećena zaštiti prava dece i mladih, primenjuje stroge procedure regrutovanja uključujući proveru kriminalne prošlosti. Uspešni kandidati, u trećem krugu procedure zapošljavanja, moraju doneti sudsku i policijsku potvrdu da nisu pod istragom i da nemaju kriminalnu prošlost. Ostale provere uključuju proveru referenci od prethodnih poslodavaca potencijalnih kandidata. Iz tog razloga, molimo vas da jasno navedete kontakte prethodnih poslodavaca, kako se zahteva u obrascu za prijavu.